Arvioinnit täydentävät valmennuksia, työpajoja ja kehittämisohjelmia. Ne tuovat tietoa osallistujien oman toiminnan tarkasteluun ja yhteiseen keskusteluun.

Sinä valitset työskentelytavat ja menetelmät. Palautteella ja kyselyillä voit myös seurata kehittämisen etenemistä.

Arviointitieto osaksi omaa
palveluasi

Arviointitieto osaksi omaa
palveluasi

Voit liittää arvioinnit osaksi valmennusta, työpajaa tai laajempaa kehittämisohjelmaa. 

Sinä suunnittelet työskentelyn ja valitset menetelmät. Arviointiratkaisut täydentävät palveluasi ilman, että sinun tarvitsee kehittää omaa arviointimenetelmää.

Samaa arviointitietoa voit hyödyntää asiakkaan kanssa uudelleen eri tilanteissa ja erilaisissa raporteissa ilman uusia arviointikustannuksia.
Näin kerran tuotettu tieto palvelee esimerkiksi yksilötyöskentelyä, kahden henkilön yhteistyön tarkastelua ja koko ryhmän kehittämistä.

Lähtötilanteen kartoituksen rinnalla palautetta ja kyselyjä voidaan hyödyntää kehittämisen seurannassa.

Mihin asiakkaan kehittämistä kannattaa kohdistaa?

ohtamisen, yhteistyön tai myynnin valmennus alkaa kehittämistarpeiden tunnistamisesta.

Extended DISC®- ja FinxS®-ratkaisut auttavat kartoittamaan lähtötilannetta ja kohdistamaan valmennusta asiakkaan tavoitteiden ja oman asiantuntemuksesi avulla.

Asiakas voi toivoa parempaa johtamista, sujuvampaa yhteistyötä tai vahvempaa myyntiä. Valmennuksen suunnittelussa tarvitaan tarkempi käsitys siitä, mitä osallistujien ja ryhmän olisi hyödyllistä kehittää.

Extended DISC®- ja FinxS®-ratkaisut auttavat kartoittamaan lähtötilannetta ja tunnistamaan kehittämisen painopisteitä. Saat tietoa, jonka voit yhdistää asiakkaan tavoitteisiin ja omaan asiantuntemukseesi.

Mihin ihmisten kehittämistä kannattaa kohdistaa?

Tee näkyväksi ryhmän erilaiset toimintatavat, yhteiset vahvuudet ja kokemukset yhteistyön sujuvuudesta.

Ryhmät ja työyhteisöt

Tarkenna valmennuksen tavoitteita johtamisesta saadun palautteen tai myyntikompetenssien arvioinnin avulla.

Johtaminen ja myynti

Itsetuntemus ja vuorovaikutus

Tee näkyväksi ryhmien erilaiset toimintatavat, yhteiset vahvuudet ja kokemukset yhteistyön sujuvuudesta.

Tarkenna valmennuksen tavoitteita johtamisesta saadun palautteen tai myyntikompetenssien arvioinnin avulla.

Ryhmät ja työyhteisöt

Johtaminen ja myynti

Itsetuntemus ja vuorovaikutus

Auta osallistujia ymmärtämään omia toimintatapojaan viestinnässä ja yhteistyössä.

Yksilön vahvuuksista yhteisiin kehittämisteemoihin

Auta osallistujia tunnistamaan omat toimintatapansa ja ymmärtämään, miten ne vaikuttavat viestintään ja yhteistyöhön.

Yksilön vahvuuksista yhteisiin kehittämisteemoihin

Kysy ratkaisuista →

FinxS Finland auttaa valitsemaan asiakkaidesi tarpeisiin sopivat arvioinnit ja perehdyttää niiden tuottaman tiedon hyödyntämiseen.

Löydä omaan palveluusi sopivat ratkaisut

Kysy ratkaisuista palveluusi →

FinxS Finland auttaa valitsemaan asiakkaidesi tarpeisiin sopivat arvioinnit ja perehdyttää niiden tuottaman tiedon hyödyntämiseen.

Löydä omaan palveluusi sopivat ratkaisut